Productivitatea muncii în Republica Moldova se află printre cele mai scăzute din Europa, potrivit studiului „100 cele mai presante probleme ale Republicii Moldova în 2024”, realizat de IDIS Viitorul. Situația afectează grav competitivitatea economică a țării și limitează perspectivele de dezvoltare pe termen lung.
Raportul arată că, în 2023, productivitatea muncii a atins doar 9 dolari pe oră, de 3,3 ori mai puțin decât media regională, estimată la 30 dolari. Indicatorul este de două ori mai mic comparativ cu Albania și Serbia, de trei ori mai mic față de Bulgaria și Muntenegru și de patru ori mai redus decât în România.
Autorii studiului avertizează că modelul economic bazat pe forța de muncă ieftină și-a atins limitele, iar trecerea la o economie axată pe eficiență și valoare adăugată este inevitabilă. Totuși, în Republica Moldova, această tranziție este „extrem de lentă”, fiind agravată de creșterea salariilor într-un ritm mai rapid decât productivitatea și de exodul forței de muncă.
O altă problemă identificată este structura mediului antreprenorial. Din cele 63,8 mii de companii înregistrate în 2023, peste 87% sunt microîntreprinderi cu mai puțin de 9 angajați, majoritatea având capacități tehnologice limitate. Multe dintre acestea activează în sectoare vulnerabile, precum agricultura și industria, puternic afectate de șocurile externe și de lipsa investițiilor în inovație.
Conform Global Innovation Index 2024, Republica Moldova a coborât opt poziții, ajungând pe locul 68 din 133 de economii, ceea ce indică o scădere a capacității de inovare.
Studiul subliniază că, deși au fost lansate mai multe programe de sprijin pentru antreprenoriat, impactul lor este redus. IDIS Viitorul recomandă reorientarea economiei spre activități generatoare de valoare adăugată: procesarea materiei prime locale, modernizarea proceselor de producție, adoptarea tehnologiilor inovative și extinderea capacităților de export.
„Fără o creștere a productivității, Moldova riscă să rămână blocată într-un model economic fragil, dependent de salarii mici și competitivitate scăzută”, avertizează autorii studiului.
