Începând cu data de 1 iulie 2025, vârsta de pensionare pentru femei în Republica Moldova va crește cu jumătate de an, ajungând la 61 de ani și 6 luni. Măsura face parte dintr-un proces etapizat de egalizare a condițiilor de pensionare între femei și bărbați.

Stagiul complet de cotizare rămâne de 34 de ani pentru ambele categorii. Persoanele care nu îndeplinesc acest criteriu beneficiază de pensie proporțională cu anii lucrați, iar în lipsa unui stagiu minim de 15 ani, se acordă o alocație socială pentru persoane vârstnice, în cuantum de 50% din pensia minimă garantată de stat.

De asemenea, sistemul permite pensionarea anticipată pentru carieră lungă: bărbații care au cotizat 39 de ani și femeile cu 37 de ani de stagiu pot solicita ieșirea mai devreme la pensie.

Începând cu 1 ianuarie 2024, pensionarii care continuă activitatea profesională pot solicita reexaminarea pensiei o dată la doi ani, dacă suma recalculată este mai mare decât cea în plată. Din 2025, această posibilitate va fi extinsă și pentru pensionarii pentru dizabilitate.

Conform ultimei indexări din aprilie, pensia minimă pentru persoanele cu stagiu complet a fost majorată la 3.055 de lei. Începând cu 1 mai, cei care au cotizat cel puțin 40 de ani beneficiază de o pensie minimă de 3.300 de lei.