Salariul minim din Republica Moldova rămâne semnificativ sub nivelul retribuțiilor minime din Uniunea Europeană, fiind de aproape două ori mai mic decât cel mai scăzut salariu minim din UE și de aproximativ nouă ori sub cel mai mare nivel înregistrat în blocul comunitar.

Pentru anul 2026, salariul minim stabilit în Republica Moldova este de 6.300 de lei, echivalentul a circa 313 euro. Prin comparație, în Bulgaria – statul cu cel mai mic salariu minim din Uniunea Europeană – acesta ajunge la 620 de euro, potrivit datelor valabile la 1 ianuarie 2026.

La polul opus se află Luxemburgul, care conduce clasamentul statelor membre UE cu cel mai mare salariu minim, de 2.704 euro pe lună, conform statisticilor Eurostat.

La începutul acestui an, 22 din cele 27 de state ale Uniunii Europene aveau stabilit un salariu minim național. Excepție fac Danemarca, Italia, Austria, Finlanda și Suedia, unde nivelul minim al salariilor este stabilit prin negocieri colective.

Opt state membre aveau salarii minime sub 1.000 de euro pe lună: Bulgaria (620 euro), Letonia (780), România (795), Ungaria (838), Estonia (886), Slovacia (915), Cehia (924) și Malta (994 euro).

Alte opt țări se situau în intervalul 1.000–1.500 de euro: Grecia (1.027 euro), Croația (1.050), Portugalia (1.073), Cipru (1.088), Polonia (1.139), Lituania (1.153), Slovenia (1.278) și Spania (1.381 euro).

În șase state membre, salariile minime depășeau pragul de 1.500 de euro pe lună: Franța (1.823 euro), Belgia (2.112), Țările de Jos (2.295), Germania (2.343), Irlanda (2.391) și Luxemburg (2.704 euro).