Ministerul Apărării Naționale din România a lansat cea mai amplă campanie de recrutare din ultimul deceniu, scoțând la concurs aproape 7.000 de posturi de soldați și gradați profesioniști. Inițiativa face parte din eforturile de consolidare a capacităților de apărare ale țării și de îndeplinire a angajamentelor asumate în cadrul NATO.
Potrivit condițiilor anunțate de autorități, candidații trebuie să aibă vârsta cuprinsă între 18 și 45 de ani, domiciliul stabil în România, o stare de sănătate corespunzătoare și minimum 10 clase absolvite. Experiența militară anterioară nu este obligatorie.
Procesul de selecție include evaluări psihologice, teste de aptitudini fizice, verificarea cazierului judiciar și examinarea medicală. Cei admiși vor urma un program de instruire militară de bază, iar ulterior vor putea activa în specializări precum infanterie, artilerie, geniu, transmisiuni, logistică sau domeniul medical.
Reprezentanții ministerului susțin că pachetul salarial este unul competitiv și include sporuri pentru condițiile de muncă, fidelitate și, după caz, pentru studii. Militarii beneficiază, de asemenea, de tichete de masă, asistență medicală în sistemul militar, compensații pentru chirie sau cazare în unități militare, concedii și alte drepturi prevăzute de legislație.
Cariera militară oferă și oportunități de promovare și specializare, atât în România, cât și în străinătate, în funcție de performanțele și pregătirea profesională a fiecărui militar.
Campania de recrutare este considerată cea mai amplă din ultimii zece ani și are loc într-un context regional marcat de accentuarea preocupărilor privind securitatea și întărirea capacităților de apărare ale statelor membre NATO.
